民权
AC Transit 致力于保障民权
AC Transit 民权与合规办事处负责保证在合同合规性、第 VI 章内容、工作机会平等以及州、联邦药品和酒精许可规定方面，符合联邦和州合规性强制要求。根据美国交通运输部、联邦运输局和加利福尼亚州政府的规定，该团队负责满足所有联邦和州项目要求，提交报告，持续监测和实施项目，满足外部公众参与要求、内部培训要求，按要求进行监管数据分析，做记录，持续进行药品和酒精强制测试，验证与维护许可。
除了满足联邦和州强制规定，该民权和合规部门办事处还负责对本处的平等工作机会事宜进行内部分配和监控。我们致力于为大家提供平等的工作机会并打造多元化的员工队伍，展现我们所处人文环境的丰富性。
第 VI 章和语言帮助
AC Transit 致力于保障人人都能参与其服务或享受服务益处，无论种族、肤色或国籍为何，于此处皆受到《民权法案》第 VI 章的保护。
《美国残疾人法案》(ADA) 第二章
AC Transit致力于确保不会因残障而拒绝任何人使用其服务，计划或活动。
适当调整与纠正 (ADA)
AC Transit 致力于保障包括残障人士在内的所有个体均能享受到服务并参与计划，通过适当调整/纠正措施满足政策、惯例和程序要求。
平等工作机会
AC Transit 为员工提供平等工作机会，我们的企业文化极具包容性，员工队伍形态各异，反应了多元文化以及队伍所服务社区的多元化。
AC Transit 倡导“弱势企业计划”的目的在于，确保在授予和管理联邦资助合同时不存在歧视现象，为弱势企业公平竞争联邦资助合同创造公平的竞争环境。
如欲查看地区 DBE 计划政策声明，请点击此处：DBE 计划政策声明
AC Transit 倡导“本地小型企业计划”的目的在于，争取更多机会将合同授予参加地区（非联邦）合同与采购活动的本地小型企业，促进地区服务领域的现金流通，促进本地小型企业群体的发展。
AC Transit 在咨询过地区利益相关者和联邦运输局 (FTA) 相关人员后，设定了占 2020 – 2022 联邦财政年度 (FFY) 整体 10% 的 DBE 目标。